Course Overview
Diplomado de Conciliación
Extrajudicial en Derecho
Duración
150 horas
Modalidad
Hibrido (PMT y Presencial)
Se acredita con:
Credencial Digital
Capacitar a profesionales y estudiantes de Derecho en el dominio de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), específicamente en conciliación extrajudicial, mediante el análisis y aplicación de las Leyes 23 de 1991, 446 de 1998, 1564 de 2012, 1069 de 2015 y 2220 de 2022, así como de los desarrollos jurisprudenciales y doctrinales relevantes.
$1.750.000
* Valor para Tomasinos
$2.300.000
* Valor para Tomasinos con homologación de preparatorio
$2.600.000
* Valor para Tomasinos con homologación de opción de grado
$2.500.000
* Valor para externos
SUMMA
Diplomado
Presentación
El Diplomado en Conciliación en Derecho ha sido diseñado en estricta observancia de los parámetros establecidos por la Ley 2220 de 2022 y la Resolución 0425 del 30 de marzo de 2023, expedida por el Ministerio de Justicia y del Derecho. Este último instrumento normativo define los ejes temáticos obligatorios para abogados, judicantes y estudiantes de Derecho que aspiren a desempeñarse como conciliadores.
En consonancia con lo anterior, se ha estructurado un programa académico de 150 horas, distribuido en tres módulos interdependientes: Básico, Entrenamiento y Pasantía. Esta estructura modular tiene como objetivo primordial fomentar la utilización de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos (MASC) y, por ende, contribuir al fortalecimiento del tejido social.
El perfil del conciliador en derecho, resultante del Diplomado ofrecido por la Universidad Santo Tomás, responde a las necesidades actuales del entorno social, priorizando la solución pacífica de conflictos como medio para salvaguardar las garantías jurídicas de los intervinientes. Esta orientación está en perfecta armonía con el principio de seguridad jurídica, fundamento del ordenamiento jurídico colombiano.
Al finalizar cada módulo del Diplomado, el conciliador en derecho estará en capacidad de aplicar eficazmente los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, así como las habilidades desarrolladas a través de estrategias pedagógicas innovadoras. Este enfoque integral busca fortalecer una cultura de resolución de conflictos caracterizada por la efectividad, suficiencia y calidad.
CONTENIDO
Plan de estudio
- Teoría del conflicto.
- Mecanismos alternativos de solución de conflictos.
- Marco legal y jurisprudencial de la conciliación.
- Centros de conciliación: naturaleza y características.
- El conciliador y su régimen disciplinario.
- Asuntos conciliables y no conciliables.
- La naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos.
- Desarrollo de la conciliación en los diferentes campos del Derecho.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos de familia.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos civiles y comerciales.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos laborales.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos contencioso administrativo.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos penales y mediación penal.
- El desarrollo de la conciliación en conflictos entre particulares relacionados con predios rurales.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos de tránsito.
- El desarrollo de la conciliación en asuntos policivos y de convivencia ciudadana.
- Lineamientos de la justicia en equidad.
- La perspectiva de género en la función de la administración de justicia.
- Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección constitucional.
- Técnicas y habilidades para el análisis, gestión, solución,
resolución o transformación de los conflictos. - Técnicas y habilidades de negociación.
- El trabajo interdisciplinario en el tratamiento del conflicto en la conciliación.
- Procedimiento conciliatorio.
- La audiencia de conciliación y la posibilidad de
encuentros asincrónicos en la conciliación. - La conciliación por medios virtuales.
- Elaboración de actas de conciliación y constancias.
- Gestión de conflictos familiares, civiles y comerciales.
- Gestión de conflictos penales y mediación penal.
- Gestión de conflictos laborales.
- Gestión de conflictos públicos, contenciosos
administrativos, conflictos entre particulares relacionados
con predios rulares, policivos y de convivencia y asuntos
de tránsito. - Sistema de Información de la Conciliación, el Arbitraje y
La Amigable Composición – SICAAC – y su
operatividad.
- Observación de una (01) audiencia de conciliación, donde
deberá entregarse un informe sobre la observación y
detalles relevantes. - Realización de una (01) audiencia de conciliación.
- Elaboración de acta de conciliación y constancia.
INFORMACIÓN
Generalidades
Habilidades adquiridas
Metodología
Dirigido a
Habilidades adquiridas
1.) Profundizar el conocimiento jurídico en MASC, con énfasis en conciliación en derecho, mediante el análisis de la normativa, doctrina y jurisprudencia nacional.
2.) Desarrollar la capacidad propositiva del conciliador en derecho para la resolución efectiva y especializada de conflictos.
3.) Desarrollar habilidades prácticas para la generación de acuerdos de conciliación jurídicamente viables que garanticen los derechos de las partes.
4.) Fortalecer las competencias ciudadanas, de resolución de conflictos, argumentación jurídica y pensamiento crítico en el contexto de la conciliación, tanto teórica como práctica.
5.) Fortalecer la comprensión y aplicación de los principios éticos fundamentales en la práctica de la conciliación, asegurando la imparcialidad, confidencialidad y respeto a la autonomía de las partes.
6.) Desarrollar un juicio ético sólido en los conciliadores, capacitándolos para identificar y resolver dilemas éticos que puedan surgir durante el proceso de conciliación.
Metodología
- El diplomado se desarrollará mediante la exposición detallada de los fundamentos teóricos de la conciliación en derecho, abarcando las perspectivas legal, jurisprudencial y doctrinal. La teoría se integrará continuamente con la práctica, a través del análisis de casos jurídicos y simulaciones de audiencias. Esto permitirá a los participantes desarrollar y perfeccionar las habilidades necesarias para guiar a las partes en conflicto hacia soluciones jurídicamente viables, en conformidad con la normativa aplicable.
Dirigido a
- Estudiantes de Derecho, egresados y público en general.
BENEFICIOS
Tarifas y descuentos
Tomasinos General
$ 1.750.000
Único pago
-
Estudiantes, colaboradores y docentes
Tomasinos Homologa P.
$ 2.300.000
Único pago
-
Con homologación de preparatorio
Tomasinos Homologa O.G
$ 2.600.000
Único pago
-
Opción de homologación de opción de grado
Externos
$ 2.500.000
Único pago
Los descuentos no son acumulables*
Fecha de inicio / finalización
22 de junio / 13 de agosto de 2026
Horario
Lunes a viernes de 5:00 p.m. a 09:00 p.m.
Inscripciones
Hasta el 22 de junio de 2026
Fechas de pago
Hasta el 22 de junio de 2026
Aclaración
La Universidad Santo Tomás se reserva:
1. El cambio, modificación o ajuste de este programa, incluido docentes.
2. Derecho de aplazar o cancelar la iniciación del programa cuando no se complete el cupo mínimo establecido por la Institución, el cual estará sujeto para el presente en 17 estudiantes
Canales de inscripción, matrícula y disposición horaria
El estudiante para inscribirse, deberá hacer uso únicamente del canal directo establecido por medio de la presente plataforma, dentro de un horario hábil establecido de 8:00 a.m-6:00 p.m; a su vez, para efectos de matrícula deberá descargar el polígrafo a través de la Plataforma de la Universidad Santo Tomás seccional Tunja. Los pagos deberán surtirse dentro del horario habilitado para inscripciones y en las fechas establecidas dentro de la información del programa.
Devolución o Abono de dineros pagados
Instructor
